Vaccinarea salariaților poate fi obligatorie? Ce presupune proiectul de lege privind vaccinarea persoanelor din România

by “VACCINAREA SALARIATILOR POATE FI OBLIGATORIE? CE PRESUPUNE PROIECTUL DE LEGE PRIVIND VACCINAREA PERSOANELOR DIN ROMANIA Febra vaccinarii obligatorii a cuprins Romania, iar dupa ce Senatul a votat favorabil obligativitatea parintilor de a-si vaccina copiii, proiectul de lege doreste sa vaccineze chiar si angajatii. In acest sens, angajatorii ar trebui […]
Facebooktwitterredditpinterestlinkedinmailby feather

“VACCINAREA SALARIATILOR POATE FI OBLIGATORIE? CE PRESUPUNE PROIECTUL DE LEGE PRIVIND VACCINAREA PERSOANELOR DIN ROMANIA

Febra vaccinarii obligatorii a cuprins Romania, iar dupa ce Senatul a votat favorabil obligativitatea parintilor de a-si vaccina copiii, proiectul de lege doreste sa vaccineze chiar si angajatii.


In acest sens, angajatorii ar trebui sa urmeasca proiectul de lege privind vaccinarea persoanelor din Romania, care se afla momentan in dezbatere parlamentara. Acest proiect prevede amenzi serioase pentru acei angajatori care nu vor suporta din bugetul propriu vaccinarea salariatilor, atunci cand situatia o cere.

Amenzile ajung pana la 10.000 de lei, dar exista si vesti bune in contextul in care cheltuielile angajatorilor vor fi deductibile fiscal. Poti urmari si afla mai multe despre proiectul de lege aici.


In data de 23 octombrie propunerea a primit votul favorabil al senatorilor, iar Camera Deputatilor urmeaza sa-si exprime opinia, in acest sens, aceasta fiind for decizional. Desigur, pentru a produce efecte la nivel de tara legea trebuie promulgata de presedintele Romaniei si publicata in Monitorul Oficial.

Asa se face ca in proiect este stipulata situatia in care angajatorii trebuie sa suporte vaccinarea salariatilor si cand poate fi aceasta o masura absolut necesara:

“Angajatorii, persoane fizice sau juridice, suporta, din bugetul propriu, costurile pentru vaccinurile si administrarea acestora personalului propriu care, prin natura profesiei sau a formarii pe care o urmeaza, este expus la riscul de infectare sau poate reprezenta o sursa de infectie, care ar putea pune in pericol sanatatea publica, ori a carui vaccinare, potrivit legii, este obligatorie”, este trecut in proiectul de lege votat de Senat.

Se ridica intrebarea: pot angajatorii sa oblige un salariat sa se vaccineze?

In proiectul cu pricina este evidentiat si faptul ca acei angajatori care nu se supun legislatiei in vigoare vor primi, in prima faza, doar un avertisment. Daca tot nu remediaza situatia in termen de 6 luni, acestia vor plati o amenda intre 500 si 1.000 lei. De la a doua constatare amenda va creste intre 2.500 si 5.000 de lei. Si asa amenzile pot creste si atinge chiar suma de 10.000 de lei.

 

Specialistii in domeniu avertizeaza ca aceasta chestiune de a obliga angajatul sa se vaccineze este interpretabila, dar ar putea exista situatii in care aceasta poate deveni o masura obligatorie. Asa ca angajatii care se opun si nu respecta legislatia ar putea chiar sa fie dati afara.

Ramane de vazut ce se va intampla cu proiectul de lege si daca va obtine votul Camerei Deputatilor. In acest moment se afla in dezbatere parlamentara, asa ca nu poate produce efecte.”[1]

SURSE

  1. http://legislatiamuncii.manager.ro/a/24369/vaccinarea-salariatilor-poate-fi-obligatorie-ce-presupune-proiectul-de-lege-privind-vaccinarea-persoanelor-din-romania.html
  2. Foto: Internet

Vă invităm să urmăriți pagina noastră de Facebook DIR – Departamentul de Informații România!

Citiți și...

Deputatul USR Matei Dobrovie: „Nu este normal ca medicii să nu prezinte și riscurile vaccinării și să nu existe niște mijloace de responsabilizare clară legate de componența medicamentelor, vaccinurilor”
București, 29 octombrie 2017: Protest împotriva vaccinării obligatorii
Dr. Mircea Ciuhrii, doctor docent în virusologie, a demascat isteria gripei aviare din perioada 2005-2006
Klaus Iohannis: "Sunt de părere că vaccinarea trebuie să fie obligatorie"
APADOR-CH nu și-a asumat public amendamentul ce îi trimite la închisoare pe părinții care nu-și vaccinează copiii. „Dreptul la libertate, dreptul la viață sunt chestiuni care, dacă e necesar într-o societate democratică, pot fi restrânse”
O mamă care a refuzat să-și imunizeze copilul, amenințată de medicul de familie: „Dacă iau amendă, îți cauți alt doctor!”
Ce substanțe toxice conțin vaccinurile?
Mafia vaccinurilor! Senatul a adoptat Legea vaccinării: amenzi colosale pentru părinții care refuză vaccinarea! Legea vaccinării obligatorii trebuie atacată la Curtea Constituțională a României!
Încă o fetiţă a murit în braţele mamei, la câteva ore după un vaccin!
Ninel Peia: "Ministrul Bodog, scula lui Soros şi o conservă a Big Pharma"
Dr Emiliana Costiug, medic pediatru, secretar general AREPMF: „Curentul anti-vaccinare s-a născut din neîncredere și manipulare”! Aceasta este o minciună! Curentul anti-vaccinare este susținut de dovezi: Instațele americane acordă despăgubiri de milioane de dolari părinților ai căror copii au fost vătămați de vaccinuri!
Adevăruri mai puțin cunoscute despre vaccinuri și vaccinare
Facebooktwitterredditpinterestlinkedinmailby feather

Despre Departamentul de Informații România (DIR)

Departamentul de Informații România (DIR): Conspirații, Mistere, Paranormal, Extratereștri, Istoria Omenirii, Energie Liberă, Spiritualitate și Știință. Contact: office@dir.org.ro